Medida Provisória

MP: Empresas podem reduzir salário e jornadas de trabalho

A Medida Provisória que permite a mudança foi assinada pela presidente Dilma e autoriza empresas a reduzir jornadas de trabalho e salários de funcionários em até 30%

Da redação com Agência Brasil

Com o objetivo de evitar demissões dos trabalhadores por empresas em dificuldades financeiras, o governo federal criou, por meio de medida provisória (MP), o Programa de Proteção ao Emprego (PPE), que vai permitir a redução temporária da jornada de trabalho e de salário em até 30%.

A MP foi assinada na tarde desta segunda-feira, 6, pela presidente Dilma Rousseff, após encontro com ministros e representantes de centrais sindicais. Embora passe a valer imediatamente com força de lei, a proposta será analisada e precisa ser aprovada pelo Congresso Nacional.

A medida prevê que a União complemente metade da perda salarial por meio do Fundo de Amparo ao Trabalhador. O Programa valerá até o dia 31 de dezembro de 2016, e o período de adesão das empresas vai até o fim deste ano. Para definir quais setores e empresas estarão aptos a participar do PPE, o governo também criou um grupo interministerial que vai divulgar informações sobre os critérios, com base em indicadores econômicos e financeiros.

As empresas participantes do programa não poderão demitir nenhum funcionário durante o prazo estipulado, proibição que será mantida por pelo menos mais dois meses após o fim da vigência.

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